목적: 운전 중 지하철로에 뛰어들어 발생한 사상사고 경험 기관사를 대상으로 중재프로그램의 효과를 확인하고 사업장내 관리 프로그램으로 활용하고자 하였다. 방법: 사상 사고를 경험한 기관사 18명을 대상으로 중재프로그램을 실시하였다. 대상자들은 연구에 참여하기로 동의하였으며 본 연구 수행을 위하여‘가톨릭대학교 생명윤리심의위원회’의 허락을 받았다. 모든 자료의 분석은 SPSS 12.0 version for Windows를 사용하였다. 결과: 중재프로그램 후 효과로 직무스트레스 정도가 낮아졌으며 우울증상 및 PTSD 증상개선에 효과가 있었다. 결론: 향후 PTSD 증상 및 직무스트레스 정도가 사상 사고와 관련된 결정적 요인을 파악하기 위한 다차원적인 후속연구가 필요하고, 사상사고에 대비한 사전교육이나 훈련 및 기관사의 정신과 진료나 심리 상담을 실시할 수 있는 연계체계와 사고처리 전담팀 운영 등 필요성이 제시되었다. 또한 사상사고를 경험한 기관사를 대상으로 심리적 지지 프로그램인 위기상황 스트레스 관리프로그램과 전체 지하철 근로자의 정신건강증진을 위한 관리프로그램 도입이 필요할 것으로 제시되었다.
Objective: The aims of this study were to evaluate the level of job stress in subway workers and to determine the main factors that aggravated their PTSD(Post-Traumatic Stress Disorder) symptom, which were due to having fallen under a train, and to verify the effectiveness of the intervention program. Methods: The questionnaires utilized in the survey were composed of the Korean Occupational Stress Scale (the short form, 24 items), the depression scale, the coping scale II, the PTSD scale and the life style, health status and occupational properties. The intervention program for PTSD symptoms was executed for 18 subway operators who had experienced deadly accidents in their service from June 2004 to May 2006. The intervention programs included exercise, meditation and deep breathing for 8 weeks and a written message was sent twice per week. Results: Compared with pre-intervention, the post-intervention group showed significantly lower scores for the KOSS, depressive symptom and the PTSD. Conclusion : This study showed the intervention program was effective to lower the job stress, the PTSD symptoms and depressive symptoms, and to improve the coping skills. It was suggested that the mental health promotion program should be implemented for subway workers to prevent occupational mental diseases.
